いきなり唐突な話かもしれませんが、普通のサラリーマンにとって人生で一番高い買い物といわれるのが家です。地域によって違いますが、２千万円から５千万円程でしょうか。そして２番目に高い買い物といわれるのは・・・・生命保険です。一生涯に払う保険料は１千万円から２千万円と言われています。

　実は私は学校を出てから十年間、マンションや一戸建などの住宅を販売する仕事をしていました。その後、生命保険を販売する仕事に転職したので、人生で１番目と２番目に高い買い物をするお手伝いをしていたわけです。

　ところで、会社の経営者、普通の経営者がしている、もっと高い買い物があります。買い物というとちょっと語弊があるかもしれませんが…１億円から２億円の買い物です。それは、従業員や社員です。企業が人を採用するということは、たとえば「２億円であなたの人生の一番元気な４０年を買います」ということでしょうし、就職してサラリーマンになるということは「私の一番元気な４０年を２億円で売りました」ということに他ならないと私は考えています。

　ところが、特に中小企業の場合、経営者も従業員も人事労務面についてはほとんど無知です。先ほどの数字を使うと、２億円を生かすためには経営者も従業員も、もっと学ぶことが必要だと感じています。

　では、何を学ぶことがいいのか。それを見つけるために、私自身がいろんなことを学びました。

　「就業規則による会社のルールや罰則作り」「昇格・昇給制度などの人事制度作り」「クレド・ビジョン・ミッションの作り方」「個人の心理学、組織の心理学」など、手当り次第に学び、実践してきましたが、正直言ってどれが効果的なのかよくわかりませんでした。

　いろいろ回り道をした結果、やっとわかったことがあります。それは「自分が本気になる。」ことです。何とかしたい、何とか成功したいと思っているお客様以上に「あなたに必ず成功してもらう」と本気になる。これがなければ何をやってもうまくいかないし、これがあれば全てが生きてくると確信いたしました。

　私は今、この世の中にあるすべての知恵を総動員して、私と縁のあった経営者やサラリーマンの人生を最高に高価な、素敵なものにしていきます。

　それが私の仕事、私が選んだ私の生きる道です。